Framåtblickande i kombination med grundläggande kartläggning av individens resurser och svårigheter genomsyrar det dagliga arbetet mot de uppsatta målen.
Skyddsvärnets Öppenvård arbetar utifrån ”Livstårtan” som innefattar följande sju livsområden:
I samband med inskrivning görs en djupintervju kring individens behov och mål utifrån respektive livsområde. Denna kartläggning utgör tillsammans med uppdragsgivarens synpunkter underlaget för den arbetsplan som upprättas för varje klient.
Det finns också möjlighet att erbjuda regelbundna psykologsamtal där klienten ges möjlighet att arbeta med eventuella hinder eller svårigheter som annars riskerar att ligga i vägen för fortsatt livsstilsförändring.
Öppenvårdens insatser sker i tre steg:
Steg 1 och 2 sker i huvudsak i grupp. Gruppen utgör en plats för erfarenhetsutbyte och nyinlärning men ger också en grund för känslan av tillhörighet och sammanhang. Steg 3 är helt individuellt och det är här som klienten med stöd av stödkonsulenten, arbetar mot de mål som man gemensamt formulerat.
Fortlöpande skattningar av klientens utveckling i förhållande till de olika livsområdena utgör ett centralt inslag. För klienten utgör skattningarna ett stöd i att bli medveten om sina egna framsteg i förhållande till de individuella mål som formulerats. För stödkonsulenten utgör de ett verktyg för att ta reda på om insatserna är utformade på rätt sätt.
Arbetet med varje livsområde är strukturerat och grundas på så kallade SWOT-analyser som klienten gör tillsammans med sin konsulent. Dessa syftar till att ge en bild av individens styrkor, svagheter, möjligheter och hot inom respektive livsområde. Denna analys utgör, tillsammans med den inledande bedömningen, grunden för de stegvisa mål som klienten formulerar tillsammans med sin stödkonsulent.
Det fortsatta arbetet bygger på konkreta uppgifter såsom exempelvis arbete med nätverkskarta, lära sig göra budgetkalkyl och Arbetsförmedlingens intressetest parat med ett stöttande och motiverande förhållningssätt från konsulentens sida.
Skyddsvärnets öppenvård håller på att bygga upp en företagsbank. Banken utgörs av ett nätverk av företag som har valt att finnas med och som är villiga att ta emot studiebesök, erbjuda praktik och/eller anställning. Öppenvårdens personalpool utgörs av ett antal företag som har åtagit sig att erbjuda extraarbete för enhetens klienter.
Skyddsvärnets öppenvård har även upprättat en fritidsbank där varje individ kan hitta tips på meningsfulla och gratis (eller nästan gratis) aktiviteter som deltagarna kan ta del av. Banken uppdateras fortlöpande.